A Diretoria da ASFUG informa que o reajuste do plano de saúde dos colaboradores da Unimed Goiânia foi de 10% (dez por cento), a partir de 20/12/2016. Este foi o percentual necessário para manter o equilíbrio entre receita e despesa e viabilizar o benefício.
Um Comitê envolvendo profissionais da ASFUG e da UNIMED GOIÂNIA deram início a implantação do Programa de Saúde Corporativa, objetivando estabelecer políticas preventivas de atenção à saúde com assistência de qualidade e segurança, o que deverá resultar na redução do desequilíbrio entre receita/despesa assistencial para os próximos anos”. A ASFUG está desenvolvendo análises para outras ações que visem redução da sinistralidade do contrato.
Confira os novos valores abaixo.
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